Comment réduire le chômage des jeunes ? By Narvik

Ca y est.. mon cerveau surchauffe... Trop de cogitation et voilà que je "post" un message sur le travail des jeunes sur fond de contestation du CPE.
Mais bon, comme cela est un sujet de société et que, comme 60 millions de français, j'ai une solution, utilisons ce blog pour l'exprimer !

Je vais essayer de faire court et peu pompeux...

Pour réduire le chômage, il faut :

- des partenaires sociaux qui aiment négocier
- une offre de formation en adéquation avec les attentes des employeurs
- plus de flexibilité dans le travail mais plus de sécurité dans le chômage

en un mot, développer (attention, c'est un barbarisme) "l'employabilité" !

1) les partenaires sociaux :
Seul 8% des français sont syndiqués. Résultat, ils manquent de légitimité et nous n'avons pas forcément l'impression qu'ils nous représentent vraiment. Je propose donc que chaque français soit obligé de voter lors des élections professionnelles annuelles.
Ensuite, lors des négociations, si un accord est trouvé et que les syndicats qui l'approuvent représentent plus de 50% des voix, alors, l'accord pourra être légitime !
Enfin, il faut encourager les syndicats de patrons et de salariés à se mettre plus souvent d'accord, à trouver des terrains d'entente, bref, à avancer ensemble, quitte à ce que l'Etat les fasse peur (de quelconque façon que ce soit ! ex : "si vous ne vous mettez pas d'accord, on vous envoie tous en prison !!!!" lol)

2) une offre de formation adaptée :
Dites moi à quoi ca sert de faire un BEP compta ? A rien. Et pourquoi faire rentrer à la fac de très nombreux étudiants en histoire, biologie, staps ou sciences humaines alors les débouchés sont très, très (trop) peu nombreux ?
Je propose donc de supprimer tous les CAP et BEP tertiaires qui ne sont d'aucunes utilités dans le monde de l'entreprise. Je propose ensuite une sélection à l'entrée des universités, avec un nombre de places déterminés, qui permettra de faire absorder les futurs diplômés dans le marché du travail.
Il y a des secteurs d'activités qui manquent de bras. Il faut donc aiguiller plus tôt les jeunes vers ces filières grâce à des goulots d'étranglement dès le départ. Ne disons pas que la fac est une usine à chômeur ?
Et puis les BTS ou DUT (avec sélection dès l'entrée) sont plutôt bien appréciés des employeurs, ce qui facilitent d'autant plus l'arriéve sur le marché du travail.
Enfin, il faut que le contenu des formations correspondent aux demandes actuelles.

3) Flexibilité et sécurité :

C'est simple : l'entreprise doit pouvoir suivre l'évolution de son activité rapidement. Elle recherche donc de bons collaborateurs, bien formés, qu'elle pourra embaucher rapidement, et licencier en cas de coup durs, sans trop de frais et également rapidement.
Nous, salariés, on recherche de la sécurité. On veut un CDI, gagner de l'argent (beaucoup), louer un appart, pouvoir faire un prêt et acheter une maison. Bref,on veut de la s-t-a-b-i-l-i-t-é.
Comment lier les deux ?
Et bien, ma solution, (emprunter au fameux modèle danois), c'est de "positiver" la période de chomage.
Ex : Je suis viré rapidement, je me retrouve au chomage. Je m'engage dans la semaine qui suit à définir un projet professionnel. Et je démarre les recherches d'emploi tout de suite. Je suis suivi chaque semaine par un conseiller de l'ANPE qui vérifie ma motivation et qui peut me proposer si nécessaire des formations. Et pendant 1 an maxi, je peux garder 90% de mon dernier salaire. Puis c'est ensuite rapidement dégressif. Et si on ne recherche pas de boulot "très activement", on nous laisse qu'une allocation équivalent au RMI. Je trouve ça normal. Le chomage, ce n'est pas une période de vacances. Donc, il faut qu'il y ait une contrepartie.
Après je pense qu'avec un projet professionnel viable, une bonne formation et un bon suivi, en moins d'un an, on doit pouvoir retrouver du boulot facilement, surtout si les entreprises (face à leur avenir) n'ont plus peur d'embaucher.


Allez, je me suis lancé... Et si vous avez des commentaires, n'hésitez pas...

PS : il faut évidemment aussi que l'innovation soit la priorité n°1 de tout gouvernement... inovation = produit de demain = emploi de demain...
Et désolé pour les fautes d'aurtaugraffe !